第0377章 小油条

第0377章 小油条 (第2/2页)

但今天这一趟.却是不得不來.
　　
　　领导给你压了这么重的担子.将一百万巨款就这样交到了你薛关元手里.你总不能连一点表示都沒有.那也太不懂事了.
　　
　　薛关元也很想弄清楚.愈彦葫芦里到底卖的什么药.不搞清楚这个.今后的应对.就很可能出错.
　　
　　愈彦听了薛关元的诉苦.微微一笑.说道：“关元同志.这个决定.是经过深思熟虑的.我和满区长商量过.我们都认为你这个同志名声很好.善于团结同志.文化程度又比较高.思想观念比较解放.见过大世面啊.咱们北栾区第一次搞工业企业.确实需要你这样有文化又有能力的干部來负责.”
　　
　　愈彦这话.倒也不是奉承薛关元.确实是经过深思熟虑.如同愈彦自己说的那样.整个北栾区党政班子里的领导干部.除了他愈彦是大学本科毕业.就数薛关元学历最高.正经是大专生.而且不是工农兵大学生.还有几名干部.也有大学学历.不过那种学历.谁都知道.是做不得数的.工农兵大学.除了搞政治运动.正经的东西沒学到什么.
　　
　　愈彦很清楚.搞企业.还是要有点文化才行的.那种混世魔王式的富一代.因为社会剧烈变更的原因.打擦边球、浑水摸鱼.甚至违法经营.或许也能成气候.但更多的是折戟沉沙.很快就被时代淘汰了.愈彦不需要这样的人.饲料厂和机械制造厂.是北栾区的第一批母鸡.愈彦希望能够在筹备之初.便打下坚实的基础.创下良好的制度.惟其如此.才是可持续发展的.在今后相当长的一段时间内.能为北栾区源源不断地提供建设资金.
　　
　　仅仅钻法律的空子.乱中取胜.不是长久之计.
　　
　　毕竟这些企业.不是私人的.而是公家的.私人企业.因为领导者的固定.能够长久发展.公家的企业.却是会不断地更换领导人.谁也不能保证每一任领导.俱皆大公无私或者都是经营奇才.要想长久发展下去.制度便显得至关重要.当然.在一个人治的社会.制度的约束力极其有限.但有一套完整的制度总比沒有制度要好.
　　
　　但愈彦希望薛关元能够体会他的苦心.
　　
　　此外.薛关元良好的个人操守和善于团结同志.也确实是愈彦所看重的.大政方针.愈彦自己会把握.具体的工作.就需要薛关元这样的人去协调.大伙都只顾着往前冲.善后工作.谁來收尾.
　　
　　“愈书记过奖了.我真是愧不敢当.惭愧惭愧.”
　　
　　薛关元连连摆手.有些不好意思地说道.在这个比自己小了一倍的年轻人面前.薛关元丝毫也沒有那种倚老卖老的心态.
　　
　　“愈书记.真心跟你说吧.我心里是真沒底.以前也沒搞过企业.这么重的担子.我还真害怕担不起來.万一搞砸了.可就麻烦了.对不起组织和愈书记的信任啊.”
　　
　　薛关元惭愧了一阵.谈到了正事上面.
　　
　　愈彦注意到.薛关元只提了“组织和愈书记”.并沒有提满区长.这就说明.在薛关元心目中.唯有党委书记才是他的上级.区长不是.薛关元平时和满宝元关系还不错.那也只是同志之间良好的关系.与上下级不相干.
　　
　　“关元同志能不能说得具体一点.你主要是担心那些方面呢.可以提出來.咱们商量着办.“
　　
　　愈彦脸上继续带着笑意.不徐不疾地说道.
　　
　　薛关元略略愣怔了一下.实话说.他还真沒理出个思路來.就是心里比较忐忑.要说具体担心哪些方面.一时也说不好.人都是这样.对于自己未曾接触过的领域和工作.总是会有一些畏惧感.他今天來.主要还是想要探探愈彦的口风.不料却被愈彦反客为主.将了一军.这位年轻的书记.似乎就有这种本事.总能牢牢掌握谈话的主动权.不经意间便完成了主客转换.
　　
　　实逼此处.薛关元也只能好好理一理自己的思路.向愈书记做个汇报了.
　　
　　“呵呵.主要是以前沒搞过企业.对这一块很不熟悉.不知道该怎样着手.愈书记是新时代的大学生.见多识广.还请书记多多指教啊.”
　　
　　薛关元也给愈彦來了一招反守为攻.
　　
　　愈彦摆了摆手.说道：“关元同志客气了.指教不敢当.就是相互商量.相互学习.你知道.我从学校毕业沒多久.以前也沒搞过企业.不过这个并不是最主要的问題.主要还是看我们有沒有搞好这个工作的决心.不管是搞企业.还是搞其他工作.都有两个基本的前提.第一是一心为公.心底无私天地宽嘛.第二.就是认真.凡事只要认真.就能办好.关元同志.是这样吧.”
　　
　　这话问得.
　　
　　关元同志能说不是这样吗.
　　
　　薛关元便连连点头.装出一副虚心受教的模样.
　　
　　“我认为.饲料厂也好.机械厂也好.企业创立之初.就要形成一种文化.要向所有干部职工.灌输这两个概念.一心为公.办事认真的概念.要深入人心.这个就是所谓的企业文化了.”
　　
　　愈书记娓娓道來.关元同志听得满头雾水.
　　
　　愈彦不去管他懂不懂.径直按照自己的思路阑述.这个.其实就是一种概念的灌输.在理论上确立了优势.自然就能在心理上确立优势.
　　
　　薛关元作为这项工作的实际负责人.自己不先确立这种观念.怎么能够去贯彻实施.
　　
　　“我们不搞草台班子.虽然这两个工厂才搞起來的时候.肯定是简陋的.很多东西都不齐全.但是.我有个思路.简陋的只能是物质条件.制度不能简陋.第一步.就是要把各项基本制度制定下來.让第一批干部工人.都能确立按照制度办事的心态.养成这样的一种作风.关元同志.这一点是至关重要的.这两个工厂能不能生存下去.今后能不能发展壮大.正确的经营理念和充实的企业文化.必不可少.”
　　
　　愈彦说着.脸色已经变得比较严肃起來.
　　
　　...